Tel:

Fax:

WhatsApp:

E-mail:

Address:

03-6122202

03-6122280

054-9494458

law@bechar.co.il

רח' ז'בוטינסקי 33, מגדלי התאומים, ר"ג

טל':

פקס':

ווצאפ:

דוא"ל:

כתובת:

דיווח על תאונות עבודה

דיווח על תאונות עבודה

דיווח על תאונת עבודה

תאונות עבודה מחייבות דיווח אל הרשויות המוסמכות: משרד העבודה, ביטוח לאומי, קופות חולים, משטרה וכד'. מעסיק שאינו מדווח על תאונת עבודה צפוי לעונש כקבוע בחוק; לפניכם מגוון טפסים להורדה והסברים על כל טופס ומשמעותו;

כאשר מתרחשת תאונת עבודה, נדרש מעסיק / מעביד להודיע עליה לגופים הבאים: 
 

  • משרד העבודה - מפקח עבודה איזורי;

  • המוסד לביטוח לאומי - תביעה תשלום דמי פגיעה (ביטוח נפגעי תאונות עבודה), בצירוף תעודה רפואית ראשונה לנפגע בתאונה עם חתימת רופא;

  • קופת חולים - באמצעות טופס למתן טיפול רפואי לנפגע עבודה (בל 250) עבור מוסדות רפואיים, וקבלת טופס 17 (התחייבות קופת חולים על תשלום שירות רפואי במקרה של עזרה ראשונה);

  • משטרת ישראל - דיווח במקרים של תאונת עבודה קשה, תאונות עבודה שהסתיימו במקרי מוות, או תאונות דרכים בדרך לעבודה וממנה.


הורדת טפסים - תאונות עבודה


מחלות מקצוע - דיווח

במקרים של מחלות מקצוע, ההודעה דומה למקרי תאונות עבודה, בשינויים המחוייבים לפי החוק. על המעביד, למשל, להגיש דיווח על מחלת מקצוע (ואפילו חשד לכך) בפני רופא מחוזי מטעם משרד הבריאות. רופא תעסוקתי רשאי לקבוע הגבלות על עבודתו של העובד, בהתאם לאופי מחלת המקצוע.

מקרים מסוכנים

גם אם לא נגרמה פגיעה בעובד, קיימים מקרים רבים בהם חלה חובת דיווח על מקרים מסוכנים. נוהל הודעה על מקרים מסוכנים: תקנות תאונות ומחלות משלח יד (הודעה על מקרים מסוכנים במקומות עבודה) מפרטות שורה ארוכה של מקרים שעליהם חלה חובת דיווח אל מפקח עבודה איזורי במשרד העבודה והרווחה. בין המקרים: התבקעות כלים ומכונות, נפילה, ניתוק, קלקול, קריסה, התמוטטות, התפוצצות ועוד.

הגשת תביעה - ביטוח לאומי

יש לצרף מסמכים כגון תעודה רפואית ראשונה של 'נפגע בעבודה'; מסמכים רפואיים נוספים כמו דו"ח מד"א, דו"ח חדר מיון, דו"ח אישפוז, סיכום מחלה וכדומה; תעודות המשך; דו"ח משטרה במקרה של תאונות דרכים; אישורי שכר מכל המעבידים הרלוונטיים; היעדרות ממקום העבודה - אישורי אבטלה, מילואים או כל סיבת היעדרות אחרת; העתק המחאה מבוטלת, להוכחת שיוך חשבון בנק אל עובד המגיש תביעה; יש לדאוג כי המעביד יחתום בחלקים הרלוונטיים, במקרה של תביעת עובד שכיר.

חקירת תאונות עבודה

במקומות עבודה רבים קיים 'ממונה על בטיחות בעבודה' או ועדת בטיחות. גופים אלו חייבים לבצע חקירת תאונת עבודה, לפי החוק. גם משרד העבודה והרווחה חוקר תאונות עבודה (בעיקר תאונות חמורות / קשות), לפי סדר עדיפויות משלו. חוקרי תאונות עבודה צריכים לתאר את הרקע, הנפגע, תהליך העבודה, המכונה (אם יש), האירוע, ממצאים, שיחזור תאונת העבודה, מסקנות על נסיבות התאונה, ומסקנות למניעת תאונות עבודה דומות בעתיד.

תאונות עבודה - עדים / עדות

עד לתאונת עבודה חייב לדווח עליה אל מפקח העבודה האיזורי באיזור התרחשות התאונה. המפקח יכול לדרוש מן העד להיחקר כעד, כדי למנוע תאונות עבודה נוספות בעתיד.

סטטיסטיקה

בכל שנה מקבלים בין 60,000 ועד 90,000 עובדים במשק הישראלי דמי פגיעה מן המוסד לביטוח לאומי. שיעור נפגעים ממוצע: 40 עובדים מכל 1,000 עובדים במשק הישראלי. סך כל התשלומים בענף נפגעי עבודה עבר את סף 2 מיליארד השקלים לראשונה בשנת 2000. ממוצע מקרי מוות: 71 מקרים לשנה.

דיווח נכון על תאונת עבודה מבטיח את זכויותיך - פנה אלינו ונסייע לך בתהליך המשפטי

 

>

קבל ייעוץ ראשוני אישי ללא התחייבות

פרטי התקשרות: רח' ז'בוטינסקי 33, מגדלי התאומים, רמת גן. טל': 03-6122202 פקס: 03-6122280 דוא"ל: law@bechar.co.il
יעוץ אישי

צור קשר עכשיו!

הגדל את סיכויי הצלחת תביעתך לפיצוי!
מלא את פרטיך וקבל יעוץ משפטי אישי מיידי.